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    岗位名称
    招聘人数
    招聘时间
    工作地点
    学历要求
    注意事项
    2
    2016-01-13
    广州番禺
    大学本科
    工作年限:毕业1-2年;2.学历要求:大学本科;3.工作性质:全职;4.招聘人数:2人;6.薪酬:面议;
    5
    2016-01-13
    广州番禺
    大学本科
    1.工作年限:毕业1-3年;2.学历要求:大学本科;3.工作性质:全职;4.招聘人数:5人;6.薪酬:面议;


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    奥创的员工: 


        诚信为本、敢于担当 


        智慧专业、自理自律 


        开拓创新、赋有梦想 


        充满激情,不断进取


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        国际化的发展空间 


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    成长在奥创


    职位发展:

        奥创人(OHCANers)是奥创成功的关键,离开OCHANers的努力,我们的发展就会停止。

        为此,我们创建了建立在信任和尊重基础上,以人为本的企业文化。同时,奥创的职业发展双通道,将加速你的发展,让你在个人的职业道路上获得更加广阔的空间。

        如果你志在成为一名优秀的职业经理人,可以朝着我们的管理型职业发展道路努力!

        如果你志在成为一名出色的技术型专家,我们也将为你提供技能提升的空间和途径!

        当然,我们的职业经理人会定期与你就你目前的工作和你的个人发展规划做一个沟通交流,让你明确你的优势劣势为你指明未来发展的道路。

    人才培养:


        公司十分重视在人才培养方面的投入,每年针对各类别和各基层的员工提供不同类型的培训课程通过不断完善培训体系、提供多样的培训课程,提高员工的职业竞争力,为员工提供明确的成长路径,为实现我们的职业发展双通道提供保障。


        为了让员工更好的适应公司文化,开展工作,我们为所有员工制定了入职培训计划。针对不同岗位不同职务设置不同的培训清单。


        公司每年都会根据每个员工的发展情况制定年度培训计划。包括技能类培训以及管理类培训。


        通过以上各类课程的开设,将最大程度上满足公司的不断发展对员工能力提升的要求,也适应了员工对个人成长的迫切需求,在提升员工能力和素质的同时,也能为公司的发展做出应有的贡献。


    工作环境: